Register now or log in to join your professional community.
تنظر إلى خبرة الموظف ودقته في اداء العمل
1 - خبرة الموظف في العمل المحاسبي وماهو نشاط الشركات التي كان يعمل بها
2 - الشهادات والكورسات التي حصل عليها الموظف
3 - المهارات ومدى تعددها
أحياناً لا تنظر الشركات ذات الأفق الواسع والإستراتيجيات المتعددة إلى خبرة الموظف حيث لديها إدارة تختص بتوجيه وتدريبه على كيفية العمل التي تريد
هي فقط تنظر إلى شهاداته ومدى قابليته للتعلم ومدي قابلتيه لتطوير الذات
