Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Mohamed  Awad
by Mohamed Awad , مسئول تسويق ومبيعات , بنتا للسياحة

في حالة اذا كان هناك عذر مقبول لدينا وعليه إثبات ذلك بأدلة قاطعة 

يجب ان يكون هناك اثبات قانوني يبرر غيابه لكي يكون عدره مقبول

يحول للشؤون القانونية للتحقيق معه ولابد أن يذكر سبب مقنع للغياب  وإحضار الأوراق اللازمة لصحة الغياب ومن خلال التحقيق اما ان يبقا واما ان تتخلى عنه الشركة ان لم يكن السبب غير ومقنع 

ركاد محسن صالح العايش العايش
by ركاد محسن صالح العايش العايش , مندوب مبيعات , شركة آفاق المرجان للاعشاب الطبية

يحول للشؤون القانونية للتحقق عن سبب الغياب وذلك باحضار الاثباتات اللازمة بذلك وذلك احضار ورقة من المشفى تفيد بانه كان في حالة مرضية جعله يتغيب عن العمل دون سابق انذار 

eslam msad emam
by eslam msad emam , مدير امن , مستشفي الشيخ زايد

يحول الي الشئون القنونيه للي اسبات سبب التغيب ولو كان مرضي يحضر شهاده طبيه موثقه من مشفا حكومي او عز قصري ومقبول

 

haytham ibrahim
by haytham ibrahim , محرر , صحيفة الصحافي الدولي

اذا كان هنالك عز مقبول ومنطقي له دليل مثبت

Kadir Azawi
by Kadir Azawi , عون إدارة , مؤسسة حكومية

لي أسباب صحية والشهادى المرفوقة من عند الطبيب تكون ورقة دفاع عن العامل المغيب

redwane zerkti
by redwane zerkti , المواضفات والشلامة , lominum

يتم الغاء ذبلاغ مغيب عن العمل للأسباب صحية 

Mohammad Salah
by Mohammad Salah , مستشار قانوني , الطلالية القابضة

عن طريق مكتب العمل سواءً إلكترونياً أو زيارة أقرب فرع لمكتب العمل .

abdeldjalil sayah
by abdeldjalil sayah , مراسل إجتماعي , ديوان الترقية والتسيير العقاري

يتم تساؤل  العامل عن سبب غيابه ثم يتم الإستجواب ويؤخذ بعلن الإعتبار

More Questions Like This