Register now or log in to join your professional community.
نعم مع هذا القرار ، حيث أنه سيكون مزج للخبرات في الشركة السابقة والشركة الحالية والظهور بأفضل مستويات في المبيعات وأقل مخاطرة عند تلافي المشاكل التي حدثت في السابق.
نعم وذلك لمعرفة المزيد عن الشركة المنافسة وطرق عمل ذويها
نعم أؤيد لانهم لديهم خبرة بعملاء الشركة المنافسة و جودة المنتجات بها
اؤيد ذلك فالذى عمل مع شركات منافسة لى يعرف نقاط القوة والضعف لدى الشركات المنافسة لى واستراتيجيهم ولهم الخبرة فى مجال السوق.
نعم اويد
لان الشركه تستطيع الحصول على نقاط الضعف لشركه المنافسه من ذلك الموظف ولكن اشترط ان الشركه يجب التاكد من الموظف الرضى الوظيفي في الشركه
نعم لأن الموظف على اطلاع بعيوب السلع وأيضا بجودتها وبالتالي يعرف نقاط الضعف لدى الشركة السابقة ومن ثم يستطيع المنافسه
نعم مع الشركة التي توظف أشسخاص عملوا في التسويق والمبيعات مع شركة منافسة لها من أجل إعطاء الإضافة الخبرة لدى عمال الشركة وتحسين التسويق وإيجاد طرق أخرى للتسويق
نعم اويد ذلك لانه ربما يكون ذلك الشخص على دراية وخبرة عالية وثانيا لانة ربما تكون الشركة المنافسة لهم اسلوب وخبرة عالية فى اسلوب التسويق والمبيعات وليس من العيب ان استفيد من خبرات الاخرين