Get contacted by recruiters directly with our newest chat feature!
Register now or log in to join your professional community.
نعم ويجب ان تكون المتابعة على فترات طيلة ساعات العمل الرسمي ومتابعة كل كبيرة وصغيرة في الأداء الوظيفي للموظف
Cancel Report Answer