هل يكون تقيم الموظف العمل بجهده او بشهاداته ال كلاهما اي افضل بنسبه لصاحب العمل وشكرا؟

Question added by Nadal Abualhawa , وظيفي , مديرية الامن العام
Date Posted: 2015/10/04

Upvote (0) Views (0) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by نورالدائم elsheikh , مندوب المشتروات , الشركة العربية الكورية

من الطبيعي طلب الشهادة والخبرة في العمل ثم بعد ذلك الامتحا ن الحقيقي لصاحب العمل تقيم الموظف بحسب اجتهاده والقدر علي التفاعل وانجاز العمل المكلف به

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

ماهي افضل طريقة للاتستقتطاب والجذب بالنسبة لاصحاب العمل ؟
Top Answer: افضل طريقة للاستقطاب هي اعلان الحوافز المادية والمعنوية التي تقدمها النؤسسة للفرد ... See More

Answers (3)
هل استطيع الحصول على شهادات تؤهلني للعمل فى مجال ال Information technology بدون الحاجة الي الالتحاق بالجامعة ودراسة البكالريوس فى هذا المجال؟
Top Answer: نعم هذا المجال من ضمن المجالات اللتى يمكن تعلمها بدون دراسه اكاديميه يمكنك تعلم تصميم المواقع وبرمجتها وا ... See More

Answers (8)
لغة الجسم هل هي لغه كافيه لتقيم الموظف في المقابله ؟
Top Answer: لغة الجسد لغة صادقة ولكن في بعض الاحيان تكون غير صادقة للتغيرات التي تطراء على الشخص نتيجة الضغوط المؤقتة ... See More

Answers (3)
ماهي احلى واجمل وظيفة وعمل في الحياة وتتمنى ان تعمل بها اجب بسطر واحد ومختصر .وشكراً
Top Answer: <p>ان اعمل في تنظيف و صيانة الكعبة المشرفة</p> <p>او في مجال رعاية الايتام</p> ... See More

Answers (134)