Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يمكن ربط تحقيق أهداف المؤسسة بمرونة ادارييها ؟ أم لا؟

user-image
Question added by MAROUA BANNI , مساعدة إدارية رئيسية , ابتدائية العربي بني
Date Posted: 2015/10/06
Hani Al Mowallad
by Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

لا تحقيق الاهداف يعتمد على نجاح الخطة الاستراتجية التي تساعد فى تحقيق انتاجيتها

Deleted user
by Deleted user

خليط مرونة في أوقات تحتاج مرونة

جدية وحزم أثناء تنفيذ خطط الشركة

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بالتاكيد نعم فبدون مرونة وكفاءة المديرين لايمكن تحقيق اهداف المنشاة

د Waleed
by د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

نعم هناك علاقة ما بين تحقيق الأهداف ودرونة المدراء, لأن بعض الأساليب والمواقف الادارية تحتاج الى مرونة لتحقيق النجاح ...

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

نعم يجب ان يتسم المديرين بالمرونة........

More Questions Like This