ما هو مقياس حصولك علي وظيفة مناسبة او بالمعني الصحيح تناسب تخصصك ؟

يعتمد على الخبرة عالاغلب ...فمعظم الوظائف تهتم بالخبرة المطروحة 

مجال الشركه و هل هى من اكبر الشركات فى المجال اولا  و المرتب و المكان الذى سوف اعمل به

يعتمد على خبرتك والشها دات التى نلتها وتخصصك ومجال عمل الشركة

برنامج حسابات

مع احترامي والتزامي بمعايير الإختيار للتوظيف التي ذكرتها، إلّا أن الحصول على وظيفة مناسبة تناسب التخصص في الواقع يعتمد على :

4. المعارف وشبكة العلاقات الإجتماعية والعلاقات الخاصة :

فهذه العلاقات تفتح لصاحبها الطريق للحصول على الوظيفة المناسبة، فإيجاد وظيفة مناسبة ليس بالأمر الهين، في أيامنا هذه، ومعظم الباحثين عن فرص عمل مناسبة لهم، قد يركزون اهتمامهم بسيرهم الذاتية من أجل الحصول على هذه الوظيفة، دون أن ينتبهوا إلى عامل مهم جدا يسهم في الحصول على هذه الوظيفة، ألا وهو "دائرة المعارف الخاصة ".

فالعلاقات الشخصية هي الكفة الراجحة في التفضيل بين من يملكها وبين شخص آخر يتساوى معه في المؤهلات والقدرات والخبرات العملية، ولكنه قد يتفوق عليه بوجود شخص يعرفه جيداً ، ويزكيه عند صاحب العمل، ومن ثم يحصل على ما يتمناه.

ومن أسرار الحصول على وظيفة المثالية، هو توسيع دائرة المعارف في المجال الذي يريد الشخص أن يعمل به، 

انا من رائي ان البندرقم .2. مناسب

يعتمد علي خبرتك وشهادات التدريب التي نلتها 

اعتمادا علي الخبره وشهادات التدريب

السلام عليكم, فرصة الحصول على وظيفة في مجال تخصصك مرتبطة بمكانة التكوين و التخصص الذي درسته في وطنك أو خارج وطنك, كما يمكن ربط اجتهادك وبحثك لتنال ولتجد وظيفة معينة بذلك, أيضا توفيق الله عز وجل في ذلك

بناءً على الدرجة العلمية و الشهادات العملية الحاصل عليها الفرد ، يتم تقييم خبرته من خلال اختبار خبرة يقوم به صاحب المنشأة للافراد المتقدمين للوظيفة ،، ولا يشترط ان يكون الاختبار مكتوباً لأن الخبرة لا تكتب و لا تدرس بل تكتسب ،، الابتعاد عن الواسطة و توظيف الاشخاص بناءً على الكفاءة و العلم و المعرفة و الثقافة .. 

يعتمد اولا :على الخبرات وشهادات التدريب التى نلتها

       ثانيا :على مدة الخبره التى مارستها فى المجال

      ثالثا :لايجب ان يعتمد القبولفى الوظائف على المحسوبيه لان ه من الممكن ان لا يكون لديه خبره فى مجال العمل وبهذا يصبح غير جدير بالمكان الذى يشغله مما يترطب عليها  وجود عجز فى منصبه الذى يشغله وهذا قد يؤثر على مكانة الشركه والاضرار بسمعتها