Register now or log in to join your professional community.
هل الموظف مسؤول اخلاقيا عن الابلاغ عن اي وقائع اختلاس او سرقة او نصب تقع من احدى موظفي الشركة التي يعمل بها مما ينتج عن تصرفة او فعلة المتعمد خسائر للشركة مع العلم بان هذا يعد خارج نطاق اختصاصة الوظيفي للموظف المُبلغ وكما ان هذا الموظف لا يقع تحت مسئولية الموظف الادارية ؟
السلام عليكم, الموظف مسؤول عن ما أمر بفعله وما هو مطلوب منه, لذلك يمكنه التبليغ عن أي عمل أو فعل وافق عليه في البداية, و السارق في الشركة عار عليها و يجب محاربة ما يقوم به بطريقة قانونية وعقلانية و حكمة
بالطبع ، فهو مسؤول اخلاقيا عن ذلك.
بل ان الشخص مسؤول اخلاقيا في حياته عن الابلاغ عن سرقات او اختلاسات تحصل سواء كانت له بها علاقة ام لا
ايضا بالنسبة للشركة فان اي موظف هو مستأمن على الشركة بالكامل سواء كانت ضمن متطلبات العمل ام لا
وازيد بعيدا عن الجانب الاخلاقي فان عدم الابلاغ عن السرقات في الشركة سيكبد الشركة الخسائر مما يعنكس سلبا على حوافز الموظفين ككل وربما يؤدي لاغلاق الشركة واغلاق مصادر الرزق للعديدين بما فيهم ذلك الموظف
طبيعي جدا. ان يكون مسؤول فكلكم راع ووكلكم مسؤول عن رعيته
مسئول ولكن يتطلب الامر الحكمة والتروئ والتعامل بشكل دبلوماسي مع الوضع اذا كان الشخص المتلاعب تحت ادارته اما خلاف ذلك يكون بالنصح وغالبا المدراء والمراجعة الداخلية قادرة علي كشف ذلك بموجب التقارير والمراجعة الدورية والا يكون هناك خللل بنظام الشركة
بالتاكيد .فهو ليس الشخص المسول عن احتساب الضرر او عدمه .ماعلية الا الابلاغ فورا للمدير المباشر
نعم من حقه التبليغ حتى لا يقع فى مشكله او يكون شريك فى الجريمه
حتى وان كان غير موظف فى الشركة اصلا
فان راى اى شىء فيه ضرر يجب ان يبلغ عنه
الساكت عن الحق شيطان اخرس