Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف نستطيع استخدام نموذج تحليل نقاط القوة والضعف في تحليل التحدي البيئي ضمن ادارة الموارد البشرية؟

إدارة الأعمال ادارة الاعمال إدارة الموارد البشرية
user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2015/10/16
Upvote (0) Views (11) Followers (2) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
mohammed محمود على أحمد حسين
by mohammed محمود على أحمد حسين , Human Resources Manager , Hilton Sharm Waterfalls Resort

  • استكشاف احتمالات بوجود جهود جديدة أو حلول لمشكلاتكم.
  • اتّخاذ قرارات حول السبيل الأفضل لمبادرتكم: تتّضح أمامكم الاتّجاهات والخيارات عندما تحدّدون فرصكم في النجاح في سياق التهديدات التي تواجه النجاح.
  • تحديد مواقع التغيير الممكن: إذا كنتم على مفصل أو على مفترق طريق، يمكن لجرد نقاط القوة ونقاط الضعف أن يبيّن الأولويات بالإضافة إلى الاحتمالات.
  • تعديل الخطط وصقلها في منتصف المسار: إن فرصةً جديدة قد تفتح لنا آفاقاً أوسع، بينما قد يُقفل لكم تهديدٌ جديد طريقاً كان موجوداً من قبل.

Write Your Answer
More Questions Like This