ماهى اسس التقييم الفعال للآداء؟

أشكرك أستاذ خالد على دعوتي للإجابة ، وإجابتي هي :

أسس التقييم الفعال للأداء برأيي هي :

1- وضع عناصر للتقييم تتفق مع أهداف المُنشأة مع معيار لكل عنصر (جدارة) .

2- الموضوعية في التقييم (التقارير ومذكرات العمل و....) .

3- أن يكون التقييم من أكثر من شخص .

4- الاستفادة من الوسائل الحديثة كالتقييم الإلكتروني .

أتفق مع إجابة السيد : عبدالله البلوي 

إجابة ممتازة

  توافق اهداف التقييم مع اهداف المنظمة وموضوعية التقييم وعدم التحيز ويستحسن ان يتم التقييم كل 3 اشهر   

اتفق مع اجابة الزملاء المميزة كشخصهم المميز