Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي الاختلافات بين نظرة ادارة الفرد وادارة الموارد البشرية للافراد ؟

user-image
Question added by Manal Alobeadi , منفذة عمليات , البنك العربي الوطني
Date Posted: 2015/10/21
Amer Al essa
by Amer Al essa , Sales Executive , Mobily

من اهم المراحل قبل ظهور علم ادارة الموارد البشرية هو ادارة الافراد و تعني الاستفادة من الموظف و تحفيزه لانجاز العمل و موقفها محدود نسبيا و لكن ادارة الموارد البشرية اكثر شمولا و تتعوض للفرد و المنظمة ككل

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

نعم الفرد يدير بنظرة واتجاه واحد ومنظور واحد خالى من المعايير والخطط والسياسات وفق مايمليه عليه هواه اما ااموارد البشرية فتدير من خلال منظور عام شامل للشىكة ككل وفق سياسات وخطط واحتياجات العمل ومايتطلبه من ندريب ومتابعة وتحفيز من خلال بطاقات الوصف الوظيفى وتحديد هياكل الادارات وفق النظريات الحديثة وحالة ونشاط الشركة وعدد الموظفين مع تحليل الفجوة بين المطلوب والمعروض وتحديد هياكل الاجور وفق منسوب السوق والوزن النسبة كلل وظيفة بناءا على احصاء وتقييم الوظائف

More Questions Like This