Register now or log in to join your professional community.
هل تستعمل طرق تقليدية كعمل ملاحظان في ملفاتهم؟
ام انه لديك kpi خاص بك
ام اخري
التحفيز الشهري هوه عامل اساسى فى جميع المجلات ولا بده منه والزياده السنويه امرا ولا بد منه حسب القانون اما تقييمى للموظف فهى عن طريق ملفاتهم الجاده
بمدى تنفيذهم للتعليات وانجاز الاعمال المكلفين بها باتقان ولابد من التحفيز الشهرى
