Register now or log in to join your professional community.
1- انذارهم حسب قانون العمل
2- الاجتماع بهم وفهم اعتراضهم
3- تقييمهم وتقديم التقييم لقسم الموارد البشرية
4- كل ذلك
5- غير ذلك .... ماهي اقتراحك
الاجتماع بهم ومعرفة سبب الاعتراض وحل الازمة معهم ولابد من الاستجابة السريعة حتى لايضر بمصلحة العمل
