كيفية الانتقال الى شركة ذات مستوى اعلى من الشركة التي اعمل بها عند التقدم لشركة ذات مستوى عال يقومون بمقارنة خبرتي مع الشركة التي اعمل بها فيتم الرفض؟

اتفق مع الاخوة ولكن هناك عدم عدالة فى موضوع الخبرات فهناك سؤال هام كيف تقييم الخبرة اما من خلال الشهادات والدراسات لوحدها انا يكون هناك مزيج بين الدراسة والشهادات اي كانت والممارسة العميلة هناك اشخاص كثيرين يحملون شهادات دراسية على اعلى مستوى لكنهم مهنيا غير ناجحين لذلك من وجهة نظرى يجب اعادة التفكير فى منظومة التقييم نفسها من خلال نسب معينىة تجمع بين الشهادات الاكاديمة والخبرة المهنبية بمعنى لو فى لجنة او قسم موارد بشرية مسؤل عن التقييم يجب ان يكون ملم بهذة الامور عندما تختبر شخص بعد الشهادات وخفة اعرض عليه مشكلة عملية واعطى له ورقة وقلم وقول  له ما رايك هات ما عندك فى حل هذة المشكلة وهكذا يصبح التقييم سليم ..............

المفترض الاخذ بعين الاعتبار الخبرات والمهارات التي اكتسبها الموظف من الشركة السابقة لا حجم الشركة

 

 

شكرا للدعوة. اتفق معك ان الشركات تقيس الخبرة بحجم الشركة والاعمال ولكن هناك عوانل اخرى تقاس بها الامور اهم . منها الوصف الوظيفى ومواصفات شاغل الوظيفة ومهاراته وفظراته واستعداداته وتوجهه كل عذه انور تؤخذ فى الاعتبار عند التوظيف. لذا اذا وجدت انت وظيفة نثلا فى انريكا او اى مكان فى العلم ال TDR&KSA . يناسب قدراتك ومهاراتك فلتتقدم لها مباشرة وستخصل عليها لان هذاةهو القياس الصحيح للاختيار. انا ماتفعله بعض الشركات المبيرة فى الوطن العربى وليس كلها .اما المتقدم للوظيفة ضعيف فنيا او ان الشركة ليست على مستوى ادارى معقول