إذا كنت تعمل مع مدير كثير التوجيهات , كثير الإنتقاد في العمل ,كثير الشكوي من سير العمل والعمل يسير علي ما يرام كيف تتصرف معه؟

الشر ما حيك في صدرك وتخاف ان يطلع عليه الناس  الانسان يعمل شغله ويريح ضميره  ارضاءا لله عز وجل ليس لمديره

شكرا للدعوه اخي حسان وبداية فطالما انني عرفت ان هذه عادته وطبيعته قيجب ان لا اتاثر كثيرا كوني متاكد ان العمل يسير على مايرام ويجب ايضا تذكيره وتطمينه ان العمل يسير بالشكل المطلوب وان كثره توجيهاته وشكواه قد تسبب في تشتت العاملين وتثبط معنوياتهم مما سيؤدي الى ضياع الاداء وقلته وتعيف سير العمل

أشكرك أستاذ حسان على دعوتي للإجابة ، وفي هذه الحالة أحاول إتقان العمل بشكل أفضل وأحاول لفت انتباه المدير للأخطاء الحقيقية في سير العمل .

مادام العمل على مايرام مفيش مشكله فى اكماله باى طريق واى توجيه

عليك أن تتصرف بحلم وصبر

و أن تحاول أن تكون إيجابيا مع المدير وقراراته الصائبة 

 

  اتقبل توجيهاته وافكر بها لتطوير العمل اكثر من ان اخذها بمحمل الانتقاد 

ممكن دى طريقته بيحاول انه يحسسك ان فى مشاكل عشان تحسن الأداء وتقدر تعرف ده ان كان هو راضى عن العمل او لا

اذا كان يشكو فقط لأنه من النوع المتزمر كثير الشكوى ساواصل عملي باخلاص واتقان ولن اجادله اما اذا كان يشكو ﻻنه من النوع شديد الحرص ويبحث دائما عن الأفضل احاول ان اطمئنه ان العمل بخير ولكننا سنتبع كل ما يريد حتى نجود أفضل واننا حريصين مثله على العمل

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أسعد الله مساءكم بكل خير أما بالنسبة لي (شكاوى االعمل ،وانتقاده ،وتوجهاته ،فآخذ منها ماهو هو في صالح العمل ،(أما الآخر أعتبره فقط تحفيزا بجدية ونشاط ((فأما الزبد فيذهب جفاء وأما ماينفع الناس فيمكث في الأرض) )أي يعني: ماه في صالح العمل أستعان به وما ليس في في صالحه فلا يهمني ،وهمزة الوصل هي (المصلحة) وهي أيضا الغاية المشتركه على العملالسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أسعد الله مساءكم بكل خير أما بالنسبة لي (شكاوى االعمل ،وانتقاده ،وتوجهاته ،فآخذ منها ماهو هو في صالح العمل ،(أما الآخر أعتبره فقط تحفيزا بجدية ونشاط ((فأما الزبد فيذهب جفاء وأما ماينفع الناس فيمكث في الأرض) )أي يعني: ماه في صالح العمل أستعان به وما ليس في في صالحه فلا يهمني ،وهمزة الوصل هي (المصلحة) وهي أيضا الغاية المشتركه على العمل

لاباس في ذلك اذا كان ينصب في تطوير العمل فهدفي هو انجاح عملي وليس الامتعاض والتضجر من سلوك الاخرين

استعين بالله واصبر عليه

التزم بالتعليمات المطلوبة بدقة لقطع الذرائع المؤدية الى مزيد من الصدام  

ثم اتفهم الامر واحاول ان التمس له بعض العذر كون الضغط الممارس عليه اكبر من الازم 

ثم لا مانع من اخذ دورة فى كيفية التعامل مع  المشاكل الناتجة عن الضغوط والتى تؤثر على التركيبة النفسية للشخص