هل التوتر و الارتباك اثناء عملك لمقابلة الشخصية امام مسؤول التوظيف يقلل من فرص حصولك على الوظيفة ؟

نعم يؤثر بشكل كبير على فرصة الحصول على الوظيفة

الثقة بالنفس عامل مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بصراحة في الغالب ومع الأسف نعم لكن برأيي الشخصي أن هذا الامر من الطبيعي حصوله مع اي شخص في بداية اي مقابلة عمل خاصة بالنسبة لباحث عن عمل متخرج حديثا او لم يسبق له العمل او مبتدئ الخبرة لكن الباحث عن العمل الذكي هو من يعرف او يجد الطريفة المناسبة لانتشال نفسه من الغرق في دوامة التوتر والارتباك

وصاحب العمل او مسؤول المقابلات الذكي هو من  يعرف كيف يبدي اهتمامه دون ترهيب من امامه

لا شك أن الارتباك اثناء المقابلة الشخصية يعطي انطباع عن عدم الثقة ويؤثر على فرصة الحصول على الوظيفة 

بلا شك امور التوتر والارتباك تقلل من حصولنا علي فرصه العمل الملتحقين بها ولكن قد يدرك الامر بمزيد من الرقي الكلامي وان ارتبكت اجاباتي ......ان ارتبك كلامي فلا يرتبك جسدي او نظرتي هناك امور اقدر من خلالها اتغلب علي توتري وقلقي هتساعدني ان ارتب نفسي للحظات ........................وبعدها انطلق .................بمزيد من الثقه ويجب علي صاحب العمل ان يقدر ذالك ...او ان يجعل موضوع المقابله في بدايتها فيها نوع من التعارف البسيط اللي من خلالها يكسر الحاجز النفسي ...لكي يستبان له من الاجدر ....فهناك كفاءات عليا تفشل بتوترها في المقابله ولو اعطوهم صاحب العمل الفرصه لنجحوا واظهروا ابداعاتهم .............اعطني الفرصه وسأعطيك ما تريد ....:) :) :)

الجواب المباشر نعم ولكن بامكانك تدارك الامر بأن جو المقابلة دائما يفرض رهبة معينة على الانسان وطالما انك واثق من نفسك ومعلوماتك فيجب ان  

 تكون مستعدا لمثل هذه المقابلة 

اشكرك اخي هاني للدعوة وبالفعل فان التوتر والارتباك اثناء مقابلات التوظيف له تاثير سلبي وقد يقلل من فرصة الحصول على الوظيفة لانه يكون انطباع ان الشخص غير واثق من نفسه

السلام عليكم, التوثر و الارتباك يمكن أن يتعرض له أي شخص أثناء المقابلة خاصة لأول مرة, و لكن يمكن تقليص حدة التوثر بالاستعداد وتحضير الأجوبة الملائمة وهذا يضاعف من امكانية الحصول على الوظيفة

قد يؤثر الإرتباك على فرص العمل ولكن بالواقع مدى معرفة الشخص بما جاء ليقابل عليه يؤمن له الموافقة من قبل صاحب العمل و الإرتياح , لانه غالبا يكون الموظف المتقدم للعمل في حالة ارتباك

لا شك ان الارتباك والتوتر تكون لها دلالات اما تدل على عدم ثقة بالنفس او عدم الصدق في المقابلة وذلك بالطبع سوف يكون له اثر سلبي على المتقدم وتقليل فرصة الحصول على الوظيفة امام المتقدمين الاخرين

دمتم سالمين

بالنسبة للتوتر أثناء المقابلة الشخصية يختلف حسب نوع الوظيفة ، ولابد من المتقدم للوظيفة يبدائ بنقاط القوى التي لدية والاششياء الايجابية حتى لايكون هناك ارتباك كبير وواضح