لإدارة الموارد البشرية وظيفتين أساسيتين وضحهما؟

إدارة الموارد إدارة الأعمال الموارد البشرية ادارة الاعمال

Question added by hocine hafsi , منتدب في إطار عفود الإدماج , جامعة عمار ثليجي بالاغواط
Date Posted: 2015/10/24

Upvote (0) Views (1) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

1 Answers

by hocine hafsi , منتدب في إطار عفود الإدماج , جامعة عمار ثليجي بالاغواط

أ - وظيقة إدارية

ب - وظائف متخصصة

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

More Questions Like This

لو كنت مديرا لادارة الموارد البشرية في شركة متوسطة او كبرى متعددة الفروع,هل ستعين مندوب لادارتك في كل فرع ام انك تفضل الادارة عن بعد لتسيير امور عملك؟
Top Answer: كمدير للموارد البشرية يفضل أن تكون مركزية منفتحة بمعنى أن يكون القرار النهائي له مع إعطاء مندوب إدارة الم ... See More

Answers (23)
شخص جميع خبراته بإدارة الموارد البشرية، عرض عليه وظيفة براتب يفوق راتبه بثلاث مرات و لكن بمسمى إداري أقل، هل يقبل بالعرض؟
Top Answer: يعتمد في الأساس على حجم ومستوى الشركة من الممكن أن وظيفة مدير الموارد البشرية في شركة صغيرة تعادل أو تكو ... See More

Answers (7)
إذا كنت تعمل في إحدى الشركات العربية وإدارة الموارد البشرية غير عادلة مع موظفيها ؟ هل تستقيل وتعود إلى بيتك ام تعمل وترضى بالواقع ؟
Top Answer: اعمل بجد وقدم ماهو متميز اذا اتيحة لك فرصة افضل و مؤكدة حينها يكون لك الخير ... See More

Answers (16)
الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية؟
Top Answer: شوون العاملين فهي قتصر على التاكد من أستلام الموظفين حقوقهم. اما الموارد البشريه فهي واسعة النطاق و تتظمن ... See More

Answers (4)

Products By Bayt.com

Use Our Mobile App

Start networking and exchanging professional insights

لإدارة الموارد البشرية وظيفتين أساسيتين وضحهما؟

Popular Searches

More Questions Like This