Register now or log in to join your professional community.
• هناك عدة متغيرات : العدد الهائل من العاملين في الشركات متعددة الجنسيات والثاني هو تشتت وانتشار هؤلاء العاملين في مناطق جغرافية واسعة وبلدان مختلفة ...
• ناك جانبا لإدارة الموارد البشرية في الأعمال الدولية ويتعلق الجانب الأول بالكوادر الإدارية : كيف نتعرف ونعثر على الكوادر الملائمة
العمال : كيف نتعامل معها ونحفزها ونضمن تعاونها في تحقيق أهداف الشركة
إدارة التنوع الثقافي ، التواصل ، ونقل المعرفة ، نفسية العامل خارج بلده ..