ما مشاكل تقييم الأداء وكيفية مواجهتها؟

تقييم عروض الاقتراح تقييم الشركات قيادة فرق العمل إدارة فرق العمل

Question added by hocine hafsi , منتدب في إطار عفود الإدماج , جامعة عمار ثليجي بالاغواط
Date Posted: 2015/10/28

Upvote (1) Views (6) Followers (4) Answers (3) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

3 Answers

by عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

اهم المشاكل هى عدم وضوح معايير التقييم وغياب العدالة

Upvote (1)

Downvote Reply () Report

by ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

كما أجاب الأستاذ عادل ....

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

by Deleted user

من اخطر مشاكل تقييم الاداء ان يقيم الشخص شخصا اخر يفوقه في الخبره

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

More Questions Like This

لماذا يشكل تقييم الأداء حساسية لدى الرؤساء والمرؤوسين ؟
Top Answer: انا اتفق السيد مصطفي بأننا نتعامل مع المواقف بالعاطفة وأزيد عليه ان الغرور لدي بعض الأشخاص من الممكن ان ... See More

Answers (2)
اجتمع مجلس إدارة إحدى المستشفيات الاستثمارية لبحث مشكلة انخفاض الأداء فى الفترة الأخيرة وكذلك مشكلة وضع نظام للحوافز والمكافآت يؤثر إيجابا على الأداء
Top Answer: إن يعطى الحافز بناءا على معدل استجابات معينة (فحص كل20 حالة ) ... See More

Answers (6)
ما الاسباب التي قد تستدعي وضع نظام لتقييم الاداء بشكل يومي؟
Top Answer: <p>اتفق مع اجابة ضياء الدين الذي غاب عن موقعنا لفترة كبرى :)</p> ... See More

Answers (2)
من أنواع التقييمات " تقييم الأداء " تقييم الزملاء ، كيف يتم حساب نتيجة تقييم الزملاء بالنسبة لموظف معين قاموا الزملاء له فى قسم معين بتقييمه ؟
Top Answer: ليس من الواجب تقييم الزملاء بعضهم البعض ولكن التقييم حق أصيل للرئيس او المدير ويتم بناءا على قواعد وأسس ح ... See More

Answers (1)

Products By Bayt.com

Use Our Mobile App

Start networking and exchanging professional insights

ما مشاكل تقييم الأداء وكيفية مواجهتها؟

Popular Searches

More Questions Like This