Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل من الضروري ان تكون قاسي لتكون معلم ؟

user-image
Question added by LAITH ANAIZAT , teaher , minestry of education
Date Posted: 2015/10/30

ليست من الضروري أن تكون قاسيا لأن طيب الفؤاد هو من يعامل الأخرين كما يعامل ربت بيته

Deleted user
by Deleted user

لا أكيد

أولا لما عليها العصبية والقساوة من آثار سلبية على صحتنا ولا داعي للقساوة في موضوع التدريس بالذات لأن نبينا محمد عليه أفضل الصلاة والتسليم كان خير معلم للبشرية ولم أذكر قط أنه كان قاسٍ بل على العكس كان لطيف وحنون وقلبه طيب مع جميع البشر وإن أردت أن تخرج جيل واعي يحب العلم فعليك بالتفاهم أولا وبالابتسامة :)

.

بالعكس القسوة لن تولد الا النفور بين المدرس والتلاميذ فلا بد من المرونة في التعامل مع التلاميذ بحكمة ووضع حدود ان الاستاذ استاذ والتلميذ تلميذ

Housseyn Bouchemel
by Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

يجب اعتماد الوسطية في ذلك والمعلم الجيد هو الذي يبحث عن الحلول والطرق والوسائل البيداغوجية  الجيدة  للوصول الى طريقة تفكير تلاميذه

لا طبعا .. ان تكون مقتنع بما تعلم ومحبا له ارقى واسهل

اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
by اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

لابد من التفريق بين القسوة المنفرة والحزم الواجب 

الحزم مطلوب والقسوة مرفوضة وبينهما فرق شاسع .

محمد ضياء سليمان سليمان أبوسنة
by محمد ضياء سليمان سليمان أبوسنة , معلم خبير , وزارة التربية والتعليم

بالطبع لا فالمعلم رسول محبة وهداية

في بعض الأحيان تستدعي الضرورة ذلك 

عبده محمد
by عبده محمد , مدير , شركه فارما ايجبت

لا بالعكس  سعه الصدر اكثر افاده للمساعده على ان تجعل المتعلم سريع الاستجابه اكثر من ان تكون القسوه هى باب التعليم

لا أغلب الوقت

والجدية أغلب الوقت

والمرح جزء من الوقت أو نكهة الحصة

Faten el Khatib khatib
by Faten el Khatib khatib , SUPERVISOR , RESOSIBILITIES

يعتمد ذلك على مفهوم القسوة ...

فان قصد في القسوة هي الشدة و الالتزام بتنفيذ السياسات و الاجراءات المقررة من قبل الشركة او المؤسسة وذلك بهدف زيادة انتاجية العمل  و تحقيق الاهداف و ادارةالموظفين  بطريقة جدية و انضباطيه  , فالشدة او القسوة وعدم التراخي مطلوبين

 

اما ان قصد بالقسوة هي الصراخ و الدكتاتورية في التعاطي مع الموظفين بشكل قاسي و غير انساني وغير مهني هنا القسوة مرفوضه و ليست من صفات المعلم او القائد

More Questions Like This