Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

تسبب تصفية الشركات كثير من المشاكل بما فيها حقوق العاملين ، فما هو الوضع القانوني للحقوق والمستحقات العمالية في حالة التصفية أو الدمج أو بيع المؤسسة ؟

قضايا العمال قانون العمل شؤون إدارية الموارد البشرية قانون
user-image
Question added by Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior
Date Posted: 2015/10/31
Upvote (1) Views (6) Followers (2) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
HANI AL GHAREEB
by HANI AL GHAREEB , Human Resources Business Partner , Ensco Arabia Lted

  إذا انتهت  علاقة العمل وجب على صاحب العمل دفع مكافاة إلى العامل  حسب مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن السنوات التالية حسب المادة الرابعة والثامنون من نظام العمل 

ويستحق المكافأة كاملة في حالة ترك العمل بسبب قوة قاهرة

Write Your Answer
More Questions Like This