Register now or log in to join your professional community.
الإخلاص سيكون للمؤسسة التي نعمل بها أما بالنسبة للمدير فهو موظف مثلي مثله وبذلك حتى هو سيكون ولائه وأخلاصه بالطبع للمؤسسة التي يعمل بها
الإخلاص للشركة ، حين عملت بالشركة تمّ توظيفي بناء" على عقد عمل ، وعقد العمل من العقود الملزمة للجانبين ويرتب التزامات على عاتق طرفي العقد أنا والشركة
الاخلاص للموسسه لان المؤسسه هي اللتي تبقي اما المديرين في تغير وانا لم يكن في تغير الانتماء الطبيعي للموسسات التي هي في الاصل توكن اوطان وتبنيهااخلاصك لموسستك اخلاصلا لوطنك
الافضل الاخلاص للمؤسسة والولاء لها واحترام المدير
المؤسسة طبعا فنجاحها نجاح للمجال الذي اعمل فيه لان مهنة الطب البيطري مهنة نبيلة حماية الحيوان والانسان معا
الاخلااص للمؤسسه لأنها هي الباقيه اما مدير العمل فهو قابل للتغيير..لكن الاهم ان يكون الهدف والغايه واحده وهي نجااح هذه المؤسسه وهذا بالطبع لايتعارض مع هدف المدير أيضا
الافضل الاخلاص الي اللموسسة الان المدير في اي وقت قد يتغير فمن الافضل والمفروض ان يكون الاولاء الي الموسسة
الإخلاص يجب ان يكون للمؤسسة فقط دون ذلك لا يجدي بشي والاخلاص من اهم درجات الايمان الكبره بالعمل والعبادة
الإخلاص من أفضل السمات التي يمكن أن يتمتع بها الموظف ويجب أن تكون للمؤسسة التي يعمل بها ..
الاخلاص للمؤسسة لأن المؤسسة هي التي معها عقد العملل لاداء الواجبات بأمانة واخلاص. وأما المدير فهو يستحق الاحترام والتقدير ما دام مخلصا مع المؤسسة التي كنا فيها