Register now or log in to join your professional community.
وضع هدف لتكوين الفريق
الاختيار الانسب للفريق بعيدا عن المحسوبية والواسطات
المتابعة والتركيز علي الاهداف التي وضعت اثناء التكوين
الإشراف المباشر على اختيار عناصر الفريق المتميزين والكفؤين واشراك جميع التخصصات في الفريق يعطي الفاعلية القصوى لانجاز المهام بنجاح.
الثقة هي من اهم الطرق والإيمان بأن الفريق هو يد واحدة ,,
تثبيت قائد للفريق .
يفضل تقاربهم فى الخبرات والأعمار ويكون ممتاز إذا كان بينهم هوايات مشتركة أو كانوا أصدقاء فإذا كان بينهم حب ويحبون الشركة والعمل فسيعطون إنتاج أكثر وأفضل ويمكن تشجيعهم من قبل الشركة لزيادة هذا الحب وبالتالى زيادة الإنتاج
وإذا كانت الخبرات والأعمار متفاوته فيكون لكل واحد فى الفريق جزء من العمل يكمله زميله وكل حسب خبرته ويفضل الحب والتفاهم بينهم لنجاح وإنتاج أكثر
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.
