Register now or log in to join your professional community.
يا شيخ صالح نعمل دوري وفرق رياضية حفظك الله لا مانع فقط حافظوا لنا علي العمل
النشاط الرياضي مهم لكن في غير وقت العمل مثلا الدوام الجزئي لا مانع زملاء العمل يرتبوا لدورة رياضية مثلا كل خميس في الإسبوع ويتم القيام بها من قبل الإدارة والأنشطة بين زملاء العمل تكشف لك الجانب الآخر من الشخصية هل الشخص رياضي؟ مرح ؟ أم دائما عملي ورسمي
تسلم علي جمال السؤال
ان عمل الانشطة الرياضية بين الزملاء يخسن في اداء العمل لسببين :
1- يبعث بين الزملاء روح التعاون والعمل الجماعي المشترك
2- ينمي قوة التنافس والوصول الى الهدف بطريقة جماعية واعتماد الفرد على الجماعة
بالتاكيد اخي هاني وهو يعزز روح العمل الجماعي لدي الموظفين ، كما يساعد على خلق بيئة عمل مميزه للشركة
وهذا يشمل جميع الانشطه الترفيهيه والرياضية والتدريبيه
بالطبع النشاط الرياضى مثمر لانجاح العمل يعطينا نشاط وتدفق الدم بشكل افضل وبالتالى التركيز حيكون افضل
نعم ,وفى الشركات السابقة كنت اهتم بالانشطه الرياضيه حيث انها تقرب زملاء العمل , وتقوي رابطه الاتصال وليس العمل , فعندما توجه له عملا فأنه يتقبل ويستفستر منك ويناقشك , ولكن لو كانت ربطه الاتصال ضعيفه قد يخبرك انها ليس من اختصاصه اوانها بها نواقص ومن هنا تبدا التأخير فى الانجاز
بالتأكيد, يحسن من أداء العمل ويبرز روح الترابط و التنافس بينهم.
لو وضعت الانشطة ضمن برنامج واع من قبل الادارة سوف تجنى اكثر من فائدة فى منظومة عملها وتقوية نظامها العام .
النشاط الرياضي بين زملاء العمل يجدد الطاقة ويحسن من العلاقات بين أفراد العمل بما يجعل له مردود إيجابي على أداء العاملين بالمؤسسات وقد انتهجت المؤسسات المتقدمة إقامة انشطة رياضية بين العاملين من أجل تجديد طاقاتهم ليكون له عائد إيجابي على أداء العامل بالمؤسسة
نعم يحسن علاقة الزمالة ويقلل من جفاف بيئة العمل
اكيد لان الرياضة اخلاق ونفوس وتجمع الزملاء ببعض
