هل تشفع المؤهلات الخاصة بك للوظيفة الشاغرة ام حسن اداءك للمقابلة الشخصية؟

التخصص والشهادات هى من يقدمك  للوظيفه ولكن حسن ادائك للمقابله الوظيفيه اكثر تاثيرا فى تاهيلك لنيل الوظيفه لان الحوار مفتوح وتستطيع فرض تاثيرك بالاجابات المقنعه لصاحب العمل لان مايبحث عنه اى صاحب عمل ليس التخصص فقط ولكن ماسيضيفه انضمام الموظف لترقيه وتطوير مؤسسته 

فىى رأى و أعتقادى أن كلا منهما يساعد بنسبه فى عمليه الأختيار و أعتقد أن الأثنين مكملين لبعضهما البعض بحيث أن اللباقه وحسن الأداء لا يساوى شيئاً بدون المؤهلات الخاصه و أن المؤهلات الخاصه لوحدها لا تشفع طالما ان المرء لا يمتلك الثقه الكافيه لتأديتها بمعنى أخر هو حسن الأداء