Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تتفق معي ان التدريب والتطوير المستمر للموظف يعد احد متطلبات الترقي في السلم الوظيفي ؟

user-image
Question added by Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف
Date Posted: 2015/11/21
اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
by اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

اتفق تماما اضف الى ذلك انها احد متطلبات نجاح المؤسسة وعلامة على ذلك .

souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

اكيد اتفق معك استاد ومع السادة الافاضل في إجاباتهم

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بكل تأكييد نعم في وجود بيئة عمل تطمح لزيادة الاستقرار والامان الوظيفي لمنسوبيها وتطويرهم والاستفادة منهم وزيادة ولائهم للمنشأة

 

محمود أحمد محمد مهنا
by محمود أحمد محمد مهنا , مهندس صيانة , المصرية للخدمات المتعددة (ايجمكو) وكيل شركةL-3 Communications - Security and Detection Systems

 اتفق تماما معك سيدى ، يعد التدريب والتطوير المستمر هو الباب الوحيد للترقى للوظائف العليا 

نعم  لان التدريب والتطوبر المستمر يزيدمن مهارات الموظف وخبرات فى مجال الاعمال

محمد جمال عبيدات
by محمد جمال عبيدات , ضابط ارتباط التأمين الصحي للموظفين , البريد الاردني

نعم لان الموظف حين يقوم بتطوير اداءه الوظيفي ورفع مستوى العمل سوف يقوم بترقية نفسه وترقية وظيفته حتى من خلال الدورات التي شارك بها .

نعم بكل ياكيد مما يؤدي الى اكتساب الحبرة و ينمية المعارف

 

 

 

ammar Jakhlab
by ammar Jakhlab , IT Technical Support Engineer , eva company

بالتاكيد 

واجب على الموظف متابعة تطوير نفسه من خلال مراجعة دراسته و اخذ دورات تدريبية في مجاله ليصبح اكثر خبرة و افضل في عمله ليتم ترقيته في عمله ! 

Ahmed Bakshwain
by Ahmed Bakshwain , HR Manager , Abdulaziz Ali Alsudais & Sons Holding

نعم يعتبر من متطلبات الترقية و تحفيز للموظف المجتهد

moh المصرى
by moh المصرى , وكيل بجدول , مدرسة

نعم لان التدريب يؤدى الى التطوير والتجديد وفيه الكثير من المهارات التى نستفيد منها

 

noura Saleh
by noura Saleh , hr supervisor , TBTC

نعم

حيث من وجهة نظري هي دليل فارق للتمييز بين الموظف الطموح والمتميز والموظف العادي

More Questions Like This