Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما المقصود بفرق العمل متعددة الوظائف؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/09/08
Deleted user
by Deleted user

يقصد بها الفرق التي لديها مهام مختلفة وصلاحيات واسعة وهي في الغالب تعمل في بيئة عمل متطورة ذات تغير سريع مثل شركات التقنية الحديثة والكمبيوتر وشركات الاتصالات ويكون الهدف منها هو حل المشاكل والاستجابة السريعة للتطورات السريعة في السوق وتحقيق متطلبات واحتياجات العملاء 

Deleted user
by Deleted user

عزيزي

من يقومون بعدة مهام وادوار مرتبطه بعضها ببعض ومكمله لمجهودهم كمجموعة واحدة واعمال مختلفه تصب لمصلحة هدف واحد

Deleted user
by Deleted user

هى فرق العمل التى تستطيع ان تعمل بعده تخصصات ويمكن ان تستبدل وظائف العمل حسب ضغط العمل 

 

Deleted user
by Deleted user

 مجموعة من الأفراد ممن يمتلكون المهارات والخبرات يتم سحبهم من الدوائر المختلفة بهدف تطوير منتج أو حل مشكلة معينه

Deleted user
by Deleted user

The teams with diversified goals and targets. The members may be multidisciplinary.

KHALED NAFATI KHAMIRA
by KHALED NAFATI KHAMIRA , أمين مخازن قطع الغيار , شركة الأصيل للصناعات الغذائية

مجموعة من المستخدمين يمتلكون مهارات وخبرات متعددة ويتم اختيارهم من عدة إدارات أو أقسام لحل مشكلة معينة على أن يكونوا تحت قيادة مدير واحد، ويكون الفريق مسؤولا عن إعماله وتوحيد جهوده لتحقيق الأهداف الرئيسية، ويستخدم هذا النوع من فرق العمل غالبا في مؤسسات الاتصالات وشركات الكمبيوتر وغيرها من المؤسسات التي تعمل في بيئة عمل ذات تغير سريع. بهدف تحقيق السرعة في الإستجابة لمتغيرات السوق المفاجئة والغير متوقعة.

 

Abdelkrim TRABELSI
by Abdelkrim TRABELSI , Ingénieur Projet , Zodiac

 

This is a team that work on multiple workstations,

This is a versatile team

this method is to find the balance in production in case of absence or illness

Deleted user
by Deleted user

لم اسمع عن تلك المسمى من قبل

Deleted user
by Deleted user

وهو مجموعة من الأفراد ممن يمتلكون المهارات والخبرات يتم سحبهم من الدوائر المختلفة بهدف تطوير منتج أو حل مشكلة، أو تقدير الفرص ويعملون تحت إشراف مدير واحد، ويمنح الفريق المسؤولية عن إعماله، ومن ثم توحد هذه الجهود والأعمال لتحقيق الأهداف الرئيسية، وعادة ما يستخدم هذا النوع في المنظمات التي تعمل في بيئة ذات تغير سريع كشركات الاتصالات، والكمبيوتر وذلك لتحقيق السرعة في الاستجابة لمتطلبات السوق، واحتياجات العملاء. 

Deleted user
by Deleted user

تعمل على تبادل التخصصات فى العمل

More Questions Like This