Register now or log in to join your professional community.
من الافضل تركها على 0% ، العمل عمل و مشاركة المشاكل الشخصية و الاجتماعية بين الموظفين يؤدي الى كثرة الدردشات و قلة الانتاجية، إضافة إلى ان هذا النوع من المشاركات من الممكن ان يؤثر سلبيا على اداء الموظف في حال ان الموظف اصبح حديث الزملاء و كثرة الاشاعات حوله
