Register now or log in to join your professional community.
طبعا مختلفان حيث أن التخطيط الوظيفي يتم لاعداد المسار الوظيفي ويمكننا القول أن عملية التخطيط هي عملية مشتركة بين الإدارة والموظف تتضمن إعداد الفرد لمراحل سير وظيفي متصاعدة وتحديد المهارات المطلوبة من تعليم وتدريب أو تحديد الوقت الزمني لعبور كل مرحلة
المسار الوظيفي بصفة عامة يتمثل في الحياة الوظيفية إبتدء من يوم عمل إلى أخر يوم ،أما التخطيط الوظيفي هو جزء من المسار الوظيفي
