قدمت استقالتي هذا الشهر بعد عمل خمسة سنوات وستة اشهر ولم ينتهى عقدى فهل استحق مكافاة نهاية خدمة أم لا وما هي طريقة احتسابها ؟

مكافأة نهاية الخدمة حق للعامل عن أي مدة أمضاها في العمل. وبهذا فأنت تستحق مكافأة نهاية خدمة عن تلك الفترة التي تغتبر طويلة نسبيا ، فهذا حق قانوني لا يملك أحد أن ينتزعه منك. أما كيفية إحتسابها فتختلف من قانون لآخر حسب البلد ، ففي القانون البحريني تدفع المكافأة للمواطن البحريني من قبل هيئة التأمين الإجتماعي وفقاً للقانون النافذ في هذا الشأن ، أما بالنسبة للأجانب غير الخاضعين للتأمين الإجتماعي فيستحقون نصف مرتب شهر أساسي عن الثلاث سنوات الأولى ثم مرتب أساسي عن السنوات اللاحقة . مع ملاحظة أنك تستحق ما تبقى لك من إجازات سنوية على أساس الراتب الشهري الأساسي أيضاً ، وكذلك إن كان لك مستحقات أخرى كالعمل الإضافي.

تستحق مكافاءت نهايه الخدمه طبقا لقانون العمل الخاصع له 

حسب تحديد قانون العمل   شهر عن كل سنه او خمسه عشر يوما عن كل سنه 

يجوز المطالبه بقيمه مكافئه نهايه الخدمه 

ويتم احتسابها عن طريق مكتب العمل واداره الموارد البشريه التابعه لشركتك

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة : راتب شهر عن كل سنة 

مثلا خمس سنوات خدمة : تستحق راتب خمس شهور