Register now or log in to join your professional community.
بالنسبة لأفراد الامن والخدمات المتواجدين بالشركة
هل الافضل تعيينهم كموظفين أم التعاقد مع شركات تقوم بإمداد الشركة بالافراد ؟
مع العلم ان تكلفة التعيين اقل من تعاقد شركات اخرى.
الافضل التقاعد ليسى لقلت انتاجيتهم بل لإحضار الشباب النشط ويفضل من لديه خبره
تعيين الموظفيين هو افضل من التعاقد مع الشركات حيث يمكن التعامل مع الموظفين بطريقة مباشرة والتعرف على الخبرات لديهم ومعرفة السلبيات والايجابيات في مصلحة العمل
التعاقد مع شركات تقوم بامداد الشركة بالأفراد
