Register now or log in to join your professional community.
ما هو الدور الأكثر فعالية فى أداء الموارد البشرية كشريك استراتيجى؟
ينبثق دور الموارد البشرية الفعال من عدة نواحي نذكر منها على سبيل المثال:
1- وضع خطة احترافية متوسطة وطويلة المدى للموارد البشرية و استغلالها الاستغلال الامثل.
2-أن تكون اهداف واستراتجيات الموارد االبشرية متوافقة مع استراتيجيات المنظمة.
3- المحافظة على الموارد البشرية عن طريق تطويرها ورفع كفاءتها من خلال التدريب.
4-وضع اسس رقابة وتقييم فعالة.
5-وضع حوافز ومزايا اضافية للموظفين الاكفاء.
6- تقليل التكاليف الواقعة على كاهل المنظمة من خلال تخفيض معدل دوران العمل.
