ما هي افضل الأساليب التي يمكنك استخدامها لقياس اثر التدريب ؟

يتم قياس أثر التدريب بعدة طرق ومنها:

1- إجراء اختبار خلال التدريب

2- اجراء اختبار نهائي مع نهاية التدريب

3- طلب اعداد مشروع عملي في المجال الذي تلقى الموظف التدريب فيه

4- مقارنة أداء الموظف قبل وبعد التدريب من خلا مجموعة من المؤشرات التي تحددها إدارة التدريب بالتنسيق مع الادارة

اتفق مع اجابة أ.ثابت             .

عن طريق معرفة النتائج والتقييم 

نعم اذهب الى ماذهب اليه الجميع وهو الاتفاق على اجابة ا.ثابت 

الاختبار خلال التدريب وبعد التدريب 

والمقارنه بين ماقبل التدريب وبعده 

أفضل طريقة هي تقييم الأداء

إجابة السيد ثابت ممتازة 

ملاحظة أثر التدريب على ما يقدمه الموظف من خلال العمل اليومي و مدى إستفادة الموظف