Register now or log in to join your professional community.
اعتقد ان قوة العمل المتنوعة والقوى العاملة تميل إلى أداء المهام على نحو أكثر فعالية ووضع أفضل الحلول لمشاكل العمل من مجموعات الموظفين متجانسة. أيضا، قوة عمل متنوعة قد يحسن فهم الإدارة لاحتياجات العملاء، وتطوير العلاقات مع المستهلكين.
نقطة القوة في هذا الجزء هو العمل بروح الفريق ومتواضع، بسيط، القائد العظيم لتوزيع الواجبات والمهام
اتفق مع اجابة أ.نانسي واضيف اليها ان يكون هناك تفهم اداري واحترام وظيفي لكل الادوار الوظيفية من رأس الهرم الاداري حتى ادنى طبقة في الهيكل التنظيمي والاداري للمنشأة
اختلاف الثقافه يصنع لك الكثير من الفرص كلاً بحسب فهمه وثقافته وانت من يجمع هذي الافكار ويتسخرج منها الشي الذي يصب في مصلحتك ولكن الاهم ان يكون التعامل بناءاً على العمل وليس الجنس او الجنسيه
ويوجد ميزه اخرى تفيد الشركات كثيراُ عند التفاوض مع شركة اخرى معرفة طبيعتها وارسال الشخص الذي من الممكن ان يتناسب معها
طول ما فيه تفاهم بين الادارة والموظفين وتكون موجوده لغه للحوار بينهم والعمل فيه روح التعاون تعتبر من اهم مزايا وقوه العمل