Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل لا تزال الكفاءة معيار للإنتداب و التوظيف؟

user-image
Question added by Mansour Hmiden , Teacher Of Biology , faculté des sciences de Tunis
Date Posted: 2015/12/19
Mohamed Abuzaid
by Mohamed Abuzaid , Fire & Safety Inspector / Manager , SAAD Specilist Hospital

بالطبع نعم حيث ان جوده الانتاج يعتمد على كفائة الموارد البشرية

ahmed زين الدين
by ahmed زين الدين , قائد فصيله , اعمل لد القوات المسلحه

نعم حيث انا الكفاءه مطلوبه للعمل حيث انا الخبرات السابقه تساعد ف رفع الكفاءه 

ابراهيم الهواري
by ابراهيم الهواري , مسئول التوظيف , ايتوال لصناعة وتجارة الحلوى

المفأه ليست المعيار الاساسي في عمليه التوظيف حيث ان المعيار الاساسي هو الاخلاقيات حيث ان 

الاخلاقيات لا تكتسب ولكن هي طبع داخلي للانسان 

اما الكفاءة يمكن ان تكتسب من خلال العمل والتدريب والتطوير 

talal aldaheri
by talal aldaheri , مسؤول برامج الخدمات الذكية وتطويرها , الادارة العامة للاقامة وشؤون الاجانب

نعم الكفاءة مهمة في الانتداب والثقة بالنفس وردة الفعل واتخاذ القرار الصائب عند الأزمات.

wael shoman
by wael shoman , مدير المالي والاداري , شركة مسك مصر الصناعية

نعم الكفاءة معيار للانتداب والتوظيف

نعم حيت جوده اانتاج تعتمد علي الكفاءه والخبرات السابقه تساعد ف رفع الكفاءه

More Questions Like This