Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

انا مدير موارد بشرية في موسسة صغيرة لها مشاكل مالية صعبة، عُرض علي عمل كمدير مكتب الرئيس التنفيذي لشركة اخرى بمميزات مادية، هل يوجد فرق كبير بين الوظيفتين؟

user-image
Question added by fooz fooz , مدير موارد البشرية , مطبعة
Date Posted: 2015/12/21
mansour albaadani
by mansour albaadani , مدير ادارة الموارد البشرية , مركز خبراء الرعاية الطبي

اقبل العرض ولو انه اقل رتبة اداريا

الاول مدير الثاني سكرتير

ولكن الاهم الاستقرار المادي والنفسي

Bassam AL - Mujamami
by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

نعم هناك فرق بين وظيفة مدير الموارد البشرية ووظيفه مدير مكتب الرئيس التنفيذي، فوظيفة مدير الموارد البشرية تتلخص في:تطوير وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون العاملين والاشراف على برامج تاهيل ورفع كفاءة العاملين ورعاية حقوقهم والتاكد من حسن سير العمل في المنشأة. بينما وظيفة مدير مكتب الرئيس التنفيذي تتلخص في تنظيم و إدارة مكتب الإدارة العليا ومساعدة المدير العام و المدير التنفيذى فى الأعمال الروتينية و التأكد من انجازها.

Abdullah Alkhizzi
by Abdullah Alkhizzi , Hr Coordinator , Nobu Hospitality

بالتأكيد الوظيفة الأولى هي الأفضل رتبة لكن الوظيفة الثانية فيها استقرار نفسي أكثر بالإضافة إلى أنها أفضل لمسيرتي الوظيفية على المدى الطويل ، بلا شك أنني سأميل لأخذ الوظيفة الثانية .

More Questions Like This