Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

توجد شركة لها نشاط منذ اكثر من عشرة سنوات وترغب فى رأسمالة تكاليف تدريب موظفين على نوع معين من الاعمال، ما الاجرائات اللازمة لذلك؟

الشركة ترغب فى التقديم على عطاءات فى نوع معين من المشاريع الخاص بالانشااءت محطات توليد الكهرباء 

وبناء علية ترغب الشركة فى تدريب مجموعه من الموظفين- موظف على النوع الجديد من العمل وبذلك ستتكبد الشركة مصاريف تدريب بمبلغ لن يقل عن2 مليون ريال سعودى

هذه التكاليف هل يمكن رأسملتها حيث ان الشركة لم تبدا بعد على هذا النوع من الاعمال الجديدة ولكن ترغب فى تدريب العاملين للحصول على شهادات مزاولة هذا النوع من النشاط للعاملين حتى يتسنى لها البدء فى تقديم العطاء على المشروع المذكور 

وشكرا

user-image
Question added by Ahmed Tharwat Mahmoud Badran , Finance Manager , Truba Arabia Co Ltd
Date Posted: 2015/12/21
FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI
by FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI , محاسب قانوني معتمد , فارس الأكحلي محاسب قانوني معتمد

اشكرك اخي/أحمد ثروت على دعوتي للاجابة على السؤال بشكل عام تعتبر مصاريف التدريب والتأهيل للموظفين من ضمن المصاريف الادارية والعمومية مهما كان مقدارها او فترتها...وبالتالي فإن المصاريف التي ستتكبدها الشركة في تدريب وتأهيل الموظفين لايمكن رسملتها وانما ممكن ان يتم ادراج تلك المصاريف بالكامل من ضمن تكلفة المشروع الجديد الذي ستقوم الشركة بتقديم عطاءها فيه .

More Questions Like This