أيهما تفضل العمل براتب شهري أو بنسبة أو عمولة أو البيع لمصلحتك الشخصية أو المحاسبة على نسبة الإنجاز؟

العمل لمصلحتى الشخصية 

افظل العمل براتب شهري

طبعا المرتب الشهرى والحوافز لان الانسان محتاج دائما الى المصاريف بجميع اشكالها الى جانب المسؤلية العائلية التى يتحملها الشخص 

من الافضل العمل بنظام الحافز على قدر العمل بمعني كل ما يكون العمل اكثر يكون الراتب اكثر وهذا يجعل من المؤسسة التي تعمل بها انها تتميز في السوق .

براتب شهرى

افضل ان يكون لى راتب شهرى ثابت وان امكن حافز فى حالة قلنون العمل الخاص بالمؤسسة لان الراتب الثابت هو الاصح والافضل

افضل البيع لمصلحتي الشخصية الانه يعطي الشخص الدافع لتحقيق نمو اكثر في الدخل الشخصي وفي البعض الاحيان تكون اكثر من الراتب والحوافز بالنسبة لي رائي الشخصي

راتب شهرى

العمل براتب ويتوقف على طبيعة العمل

اكيـــــــــــد من الافضل ان يكون المرتب ثابت و مكافات عند الانجاز فى العمل