Register now or log in to join your professional community.
يجب أن تكون نتيجته ايجابية من حيث تحسين الأداء ولكن من الأفضل أن يكون مصحوبا بالتحفيز المادي لأنه يساهم بشكل أقوى في تحسين الأداء
أكيد تأثير إيجابي و الأفضل أن يكون أمام فريق العمل لمن يستحق
وحبذا لو إقترن بالتحفيز المادي كجائزة أو ترقية
