Register now or log in to join your professional community.
يتم تقويم الأداء الوظيفى بالوقوف على مدى تحيق الهدف الأساسى الذى أنشئت من أجله الوظيفة فى الوقت المخطط لانجاز العمل المطلوب وبالامكانيات االمحدده سلفا والوقوف على مدى الاستجابه للتطوير لرفع مستوى الأداء الوظيفى