متى يحق لصاحب العمل فصل العامل؟

Question added by Mohamed Gamal Mohamed Abo khadra , مسؤل شؤن العاملين &اخصائى موارد بشرية ومحاسب اجور , Marmonil
Date Posted: 2015/12/28

Upvote (0) Views (1) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

1 Answers

by Yasoo Elkaser , مدير بيع , السيف

عند الاخلال باى بند من بنود التعاقد المبرم بينهم وفي حال الاهمال الجسيم المتعمد وفي حال ثبوت ما يخل بالامانة

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

More Questions Like This

متى يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل المريض الذي طال مرضه ؟ وما هي الإجراءات القانونية المتبعة في ذلك؟
Top Answer: يجوز لصاحب العمل أن ينهي خدمة العامل بسبب المرض بعد استنفاد مدة الإجازة المرضية التي يستحقها قانوناً سواء ... See More

Answers (4)
مافائدة تقديم ضمان اوتامين حسن النية للدخول في مناقصة؟وهل ومتى يحق لصاحب العمل مصادرته ؟
Top Answer: ضمان جدية التنفيذ والالتزام ببنود عقد التنفيذ وتقوم الشركة بصادرة مبلغ التامين فى حالة عدم الالتزام او ال ... See More

Answers (6)
هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل في أي وقت سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة و بدون سبب مشروع طبقاً لنص المادة(77) من نظام العمل السعودي؟
Top Answer: شكرا للدعوة عند البحث عن المادة 77 يحق لصاحب العمل انهاء خدمة العامل بدون ابدأ اسباب ولكن عليه تعويضه ك ... See More

Answers (18)
كثيراً ما يلجأ أصحاب العمل لأساليب تجبر العامل على الإستقالة ، فهل يستحق هذا العامل المستقييل تعويضاً بسبب ذلك ، أم يعتبر في حكم المستقيل بإرادته؟
Top Answer: اذا كان لديه دليل علي ارغامه علي الاستقالة فله الحق بالمطالبة بحقوقه، انما اذا اجبر ولا يملك دليل علي انه ... See More

Answers (16)

Products By Bayt.com

Use Our Mobile App

Start networking and exchanging professional insights

متى يحق لصاحب العمل فصل العامل؟

Popular Searches

More Questions Like This