كيف تتعامل كمدير جديد في مؤسسه مع موظف قديم واكبر منك سن و لديه خبره كبيره بتفاصيل المؤسسه الا انه لا يظهر الاحترام الكافي لشخصك كمدير جديد؟

الشركة تحكمها قوانين تحدد كيفية التعامل بين الموظفين والعاملين فيها

فأن كان الرجل الكبير لا يبدي إحتراما لك كموظف فلك  الخيار بالرجوع الى قانون الشركة فالعمل او كسب الرجل بحسب فترة عمله الطويلة وخبرته فالضرورة قد تحتاج له يوما..

اما إن كان الرجل الكبير لا يبدي إحتراما لشخصك الذاتي فهذا شأن أخر ووجب عليك معرفة العلة