Register now or log in to join your professional community.
نعم صحيح
وأيضا التسويق الدائم لشركتك للوصول لسمعة جوهرية عند المنافسين و كذألك فهم ثقافة شركتك والأشخاص الذين يتلاءمون مع تلك الثقافة و معرفة التوقيت الذي يجب عليك كأخصائي توظيف الظهور فيه امام المرشحين للاستقطاب و كذألك معرفة متى يكون الموظف اخذا كفايته ويصعب علية التقدم . اكتشاف (نقاط الضعف لدى المنافسين و نقاط القوة لدى شركتك)
بالتأكيد ستكون قادر على جلب افضل الامكانيات .
