Register now or log in to join your professional community.
بداية حصة العامل فى التامينات ثابت =500*14%=70جحصة العامل فى التامينات كاجر متغير =1000*11%=110جوطبقا لتعديلات قانون الضرايب فان اجمالى الاعفاءات السنوية للموظف 12000 ج بما يعادل 1000ج شهريا
وعلى ذلك فان اجمالى الدخل السنوى للموظف = 3000*12=36000جحصة العامل فى التامينات سنويا =180*12=2160ج تخصم من الوعاءالاعفاءات السنوية =7000+5000=12000جصافى الوعاء السنوى = 36000(-2160+12000)=21840والشرائح كالتالى
5000ج معفاةاكثر من 5000حتى 30000بسعر 10%اكثر من 30000حتى 45000ج بسعر 15%اكثر من 45000 حتى 250000بسعر 20%مازاد عن ذلك بسعر 25%وبناء على ذلك 21840*10%=2184سنويا قيمة الضريبةاما الضريبة الشهرية =2184/12=182جوصافى مايتقاضاة الموظف شهريا = 3000-(180تامينات+182ضريبة كسب عمل )=2638ج
ضريبة كسب العمل هي الضريبة التي تحسب علي دخل العاملين بالشركات طبقا لقانون ضريبة الدخل رقم لسنة و تعديلاتة
و هي تحسب بنسب حددها القانون في صورة شرائح
و تحسب علي صافي الدخل بعد استبعاد الاعفاءات و تقوم الشركة بالاستقطاع من الموظف و التوريد لمصلحة الضرائب
مثال :- يتقاضي شخص ما جم كراتب شهري
كم يستحق علية من ضريبة ؟
اولا نقوم بتحويل المبلغ الشهري لسنوي بالضرب في -* =0 جم سنوي
ثم نبدا بتخصيم الاعفاءات منها (ليست كل الاعفاءات التي نص عليها القانون)
اقساط التامينات الاجتماعية و اقساط التامين علي الحياة لصالحة و لصالح زوجتة و اولادة الفصر (طبقا للقوانين)
ثم خصم مبلغ اعفاء شخصي طبقا للقانون لسنة
ثم خصم مبلغ شريحة اولي معفاة
كدا يبقي المتبقي هو مبلغ0 عبارة عن ال0 - اعفاء شخصي و شريحة اولي معفاة
ثم يتم تقسيم ال0 طبقا للشرائح التالية
الشريحة الثانية من الي0 نسبة%
الشريحة الثالثة من0 الي0 نسبة%
الشريحة الرابعة من0 الي نسبة%
الشريحة الخامسة اكثر من نسبة%
طب ازاي الكلام دة ال0 دول يبقو انهي شريحة ؟
يبقي0 شريحة تانية (0 *%=)
و الباقي0 شرحة ثالثة (0*%=)
اجمالي الضريبة المستحقة السنوية هو = جم
اجمالي الضريبة المستحقة الشهرية هو / =
يستقطع من راتبة ال - = المبلغ المصروف لة مقابل الراتب
1- كلما ذاد راتبه عن جنيه مصرى شهريا فهو يخضع للضريبه
2-كل مايحصل عليه العامل ويعتبره ميزه ماديه فهو يخضع للضريبه اما ما يعتبره ميزه معنويه فهو لا يخضع للضريبه
3-القانون على الدخل يعنى ان كل مايدخل جيب العامل ويذيد عن جنيه فهو يخضع للضريبه بعد خصم ايام الغياب
4- يجب خصم مبلغ التأمين على الحياه
