Register now or log in to join your professional community.
الجرأة
الوقت المناسب
الحنكة والثقة بالنفس ثم بالاخرين
وقوة الأدارة
أذا توفرة هذه الشروط فسوف يكون التغيير سلس وموفق
شكرا للدعوة واعتذر عن الدعوة لعدم الاحباط وفقكك الله لما تريده :)
للقيام بذلك يجب على الموظف أن يكون على علم بالتالي:توجهات الادارةعملية التنظيمالنتائج المتوقعةوطالما أنه لديه القدرة والنجاح في التغيير فسيكون قادر على ترك نتائج ايجابية
شكراً على الدعوة
يجب أن يتم التغيير وفق مصالح الشركة و بعلم الإدارة
