Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف يستطيع المدير رصد ادائه الاداري على مدد زمنية قريبة كربع سنوي .. وذلك لتطوير مستواه ومستوى شركته؟

 

 القياس للمدير العام يختلف بين مؤسسة واخرى ..

فهناك مؤسسات ربحية .. وهناك مؤسسات حكومية .. وهناك مؤسسات  دعم ..

وبالتالي قياس المدير العام لكل مؤسسة يختلف عن مؤسسة اخرى ..

ففي المؤسسات الربحية مثلا يمكن قياس  الارباح .. وهذه يندرج تحتها قياس تكاليف الانتاج وهل انخفضت ام زادت .. انتاج الموارد البشرية زاد ام انخفض .. 

كشوفات دوام ..

سجل انهاء اعمال لكل موظف .

وهكذا ..

 

اما المؤسسة الحكومية مثلا .. فانجاز الهدف الرئيسي للادارة .. هو مدي قياس الاداء للمدير ..

ويكون تصنيفه بناءا على تحقق انجاز  الهدف العام   بعد النظر في تلك المعايير ..

1- مدة الانجاز .

2- جودة الانجاز .

3- كمية الانجاز .

 

وهكذا ..

لذا كل مدير عام .. يجب ان يعرف هدف المؤسسة العام .. وان يسعى الى تحقيقه بنفس المعايير المطلوبة .. وعلى ضوء انجاز الاهداف يمكن قياس اداء المدير العام ..؟

 

 

user-image
Question added by عبدالله مشعل المطيري , General Manager and Board Member , Tadawul Al-Osool Co.
Date Posted: 2016/01/06
عبدالمتجلى شرارة
by عبدالمتجلى شرارة , جزّار , الامل

عن طريق التعامل المرن مع الموظفين والعدالة بينهم

محمد القنبر
by محمد القنبر , مسؤول مبيعات منتجات إدارة الأصول , شرعة عبداللطيف جميل

بالاطلاع على النتاج من العمل الذي قام به

هيثم خطاب
by هيثم خطاب , مدرس تربية رياضية , مدرسة الشهيد الخيال

بالتقييم الشخصي من الاخرين لانك لنن تستطيع ان تري نفسك

عن طريق عمل مقارنه للفتره التى اتخذ فيها عدة قرارات والفتره التى كانت قبل هذه الفتره

More Questions Like This