Register now or log in to join your professional community.
مثال على ذلك : في شركة معينة الدوام من8 إلى5 و لا يسمح لأحد بالخروج مبكراً حتى لو أنهيت عملك ، بينما في شركة أخرى عليك واجبات معينة و لك حرية الدخول و الخروج متى ما أردت و الأهم هو إنهاء عملك لليوم .
للاسف حتى الان لم اجد اي منشأة لديها نظام موارد بشرية على الطراز الاوربي والامريكي الحديث والذي يهتم بالانتاجية وليس لمجرد ساعات عمل وعلى الموظف ان يجلس كالالة داخل مقر العمل فهذا اسلوب عقيم بالادارة
العمل اداء مقدس فى تلك الحالتين اهم شئ بالنسبة لى هوة اداء العمل على اكمل وجة
توظفت في اكثر من 4 شركات قسم المواد قسم توظيف ومتابعة موظف
وليش بقسم تطوير الموظف و تحفيزه على الانتاجية بأي محفزات إيجابية