Register now or log in to join your professional community.
لأن في القطاع الحكومي كله روتيني و القوانين قديمة منذ الأزل و يتم تعديلها و تغيرها بصعوبة جدا. علي عكس القطاع الخاص الذ يهتم جدا بالقوانين التنظيمية و القوانين العاملة
بسبب استفحال عقلية التواكل في القطاع العام و على عكس ذلك في القطاع الخاص المردودية و الانظباط و غيرهم هم مقياس النجاح و التدرج سوى كان ذلك بالنسبة للعامل او الموظف
لان العائد فى الشركات الحكوميه لن يدخل جيب احد اما العائد المدى للشركات الخاصه سيصب فى مجرا واحد وهوا صاحب العمل
