Register now or log in to join your professional community.
في هكذا حالة على الموظف أن يكون بارعا في ايصال رأيه الى ذلك المدير, وان لم يحصل أي تغيير فعلى الموظف أن يوصل الرسالة الى الادارة الأعلى
اذا استمر بالتحيز عليك تجنب الجدال وراقب من بعيد وسينقلب السحر على الساحر في يوما ما
ااسلام عليكم تقديم شكوى بوسائل الاتصال المتاحة معه فان لم تجدي فمن الافظل ان يصبح الموظف الوصيط في قضاء الحوائج
