ما هو القصور الإداري المتفشي في أسلوب الإدارة الحديثة التي تفقد العمل أو الموسسة هيبتها وإحترامها من قبل العاملين ومن قبل المتعاملين مع الموسسات؟

عندما تكون المؤسسة صغيرة يكون المدير هو المتحكم والمتجهم كما هو الحال معنا لذلك لا بد من ربط العلاقة بين الموظف والمدير وتقديم المساعدة الازمة من قبل الادارة مثل اضافة كورسات تدريبية والى ذلك . واذا لم يصل ذلك تقع الازمة لان الموظف يشعر بعدم الرضاء وبالتالي توثر على العملاء في سو خدمة ..........الخ

عدم الالتزام التام بالسياسات والخطط الموضوعة من اجل تحقيق الرؤية والرسالة والأهداف المعلنة للمؤسسة, مما يؤدي الى ضعف التنسيق والمتابعة وه>ه  الحالة تفقد المؤسسة ثقة الزبون وتضعف التواصل مع متلقي الخدمة, لتكون النتيجة عدم تحقيق الرضاء الوظيفي بين مقدمي الخدمة ومتلقيها في آن واحد.